Rozwój przemysłu sprawił, iż konieczne stały się zmiany w formach zarządzania firmami oraz ich pracownikami. Lean management to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej misją jest zwiększenie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w konkretnym zakładzie. Jak nietrudno można domyślić się, zamysł ten ma swoje korzenie w Japonii, często odwołującej się do szeroko rozumianego minimalizmu. Prekursorem tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z ograniczeniem do minimum wszystkich czynności wykonywanych w toku procesu produkcyjnego, a przy tym całkowicie niepotrzebnych. lean materiały szkoleniowe Najistotniejszym zadaniem „szczupłego zarządzania” jest zatem zminimalizowanie marnotrawstwa zarówno w wymiarze siły roboczej jak i wykorzystywanych półproduktów. Skorzystanie z form działania lean management stwarza możliwość uzyskania takich efektów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki pracownicze w przedsiębiorstwie z reguły poprawiają się. Ma to związek z efektywniejszą komunikacją. Co ciekawe techniki z dziedziny lean management mogą być stosowane w każdym zakładzie, obojętne z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej rozmiarów. To, co ma znaczenie to sprawność dokonania oceny, które działania nie przynoszą korzyści dla firmy.
lean materiały szkolenia
